不做产品经理，哪些能力是可以复用的呢？

假如有一天你需要转岗，不做产品经理了，那么有哪些能力是可以复用到其他岗位上的呢？本文总结了相关内容，希望对你有所帮助。

经常在问自己，做了这么多年产品经理，倘若有一天不做这个行业了，离开现有公司的平台，会去做什么呢？

• 能做什么呢？
• 想去做什么呢？
• ……

近几年，这些问题总是时不时冒出来，始终不知道答案是什么？

不知道你们想过没？（不仅仅限于产品经理行业，可以是各行各业）

最近想到主要有以下四种能力，拥有这四种能力，就算脱离了现有行业，进入一个全新的行业，也可以快速适应并融入（可能随着时间的迁移，又有其它的想法呢~）。

因为这些都是底层通用能力，它可以支撑你更快更好的做其他事情，对行业的限制就没那么多了。

这四种能力如下：

01 业务能力

什么是业务能力呢？

业务能力是指一个人在某个业务领域内所具备的专业知识和技能，包括对该领域的清晰了解、熟练掌握和运用。

对于不同的职业和岗位，业务能力的要求也会有所不同。

比如：

• 对于一名销售人员来说，业务能力可能包括对产品的了解、市场营销策略、销售技巧等；
• 对于一名程序员来说，业务能力可能包括对编程语言、开发工具、操作系统等的熟练掌握；
• 对于我们产品经理来说，业务能力包括对当前所处行业的了解和洞察，对产品的规划设计、迭代优化等。

无论你在哪个行业，想要成为这个行业的专家，不仅仅是熟悉的程度，而必须达到对本行业的业务非常精通的程度。

也就是说，无论客户或公司内部人员，涉及到这个产品相关的问题。只要问你，你都能随时随地给出解答，这才是专业的表现，体现出来的就是你的业务能力。

话又说回来，业务不是一朝一夕就能立马弄懂的，尤其是一些业务沉淀很多年的公司，业务盘根错节的非常复杂，需要一点点的抽丝剥茧才能慢慢弄懂它，更多的还是需要时间。

下面有四种方法，教你如何培养业务能力：

1. 深入了解行业

我们需要对自己所在的行业有深入的了解，包括行业的发展趋势、竞争情况、市场用户需求等。

可以通过阅读行业报告、参加行业会议、与行业内人士交流等方式来获取信息和知识。

2. 研究竞争对手

我们需要研究竞争对手的产品和服务，也就是常做的竞品分析。

去了解竞品们的、市场定位、用户群体、优缺点等，以便更好地了解市场情况和用户需求，为自己的产品设计提供参考。

3. 参与项目实践

积极参与到项目中去，了解业务的流程和运营模式，积累实践经验，提高自己的业务能力。

跟着产品一起迭代优化，迭代的路上会遇到各种各样的问题，当你一个个的解决完了以后，业务基本就梳理清楚了。

以后再有客户问相关的问题时，你就可以快速而从容的给出答案。

4. 不断学习和更新知识

行业和技术都在不断变化，我们需要不断的学习和更新知识，保持对新技术、新方法和新思维的敏感度，以适应不断变化的市场和行业环境。

保持持续学习的状态，实时关注市场动态，积极学习总结行业知识，不断的积累自己的能力壁垒。

02 决策能力

什么是决策能力呢？

决策能力是指决策者根据既定目标，运用科学的方法和手段，对若干个备选方案进行分析、比较、选择，从而做出正确决断的能力。

决策能力包括分析问题能力、预测能力、判断能力、评估能力和选择能力等。这些能力对于一个人的职业发展、团队管理和企业运营等方面都非常重要。

通过培养决策能力，可以提高决策的准确性和效率，减少风险和损失，实现更好的目标和成果。

作为产品经理，是需要经常做决策的，小到一个字段或图标，大到一个功能模块，甚至一个产品的规划，都需要你来决策。

有时候还需要在复杂的情况下做出决策，这需要对当前项目信息进行分析、评估风险、权衡利弊后做出精准的判断。

久而久之，这种决策能力也可以复用到其他行业中，帮助在面对重要决策时做出明智的选择。

那如何培养呢？

1. 收集数据和信息

在做出决策之前，需要收集足够的数据和信息，以便对问题进行全面的分析和评估。

可以通过市场调研、用户反馈等方式来获取信息和相关数据。

2. 分析和评估风险

在收集到足够的信息和数据后，需要分析和评估各种方案的风险和利弊。

可以通过SWOT分析、风险评估等方式来评估各种方案的优劣。

3. 寻求他人意见

在做出决策之前，可以寻求他人的意见和建议，以便从不同的角度看待问题。

通常都是和团队成员先沟通，还可以请教自己的领导或者其它部门的专家等，从而获得更多的意见和建议。

4. 勇于承担责任

我们需要敢于和勇于承担决策后的责任，不怕太害怕失败，多多去尝试和改变。

同时，也需要在决策过程中保持清醒和理性，不被个人情感和偏见所左右。

总之，我们需要培养收集信息、分析和评估风险、寻求他人意见、勇于承担责任等方面的能力，以提高决策能力，做出明智的选择。

03 解决问题能力

什么是解决问题能力呢？

解决问题能力是指你在面对各种问题时，能够清晰的定义问题、协调资源、收集信息、分析问题、提出解决方案，并有效实施的一种能力。

这么长一串看下来，其实说明了它不仅仅是单维度的某种能力，而是一种非常综合的复合能力，要求挺高的。

那为什么这种能力这么重要呢？

因为无论是在日常产品开发过程中还是在日常生活中，都会遇到各种各样的问题。

也就是说你其实是在无时无刻的解决问题中，只是问题的难易不同而已。

比如每天的吃饭睡觉，你甚至都感觉不到自己在解决问题。毕竟相对于工作上的问题而言，这个也太简单了，简单到你的大脑都没察觉到就解决了。

实际上连最基本的吃饭睡觉，大脑也要去解决，比如去哪吃饭？吃什么？怎么过去？等一系列问题，只是这些事情大脑已经司空见惯了，解决的时候你没察觉到而已；而工作上的事情就没那么简单了，必须要花费一些脑力去解决。

其实解决问题的本质，就是对问题拆解的能力，拆解的越快，解决问题也越快。

解决问题的能力，更多的还在于不怕问题，遇到问题随时解决问题的勇气和能力，也就是从问题发生到问题分析到解决的底气和能力他都具备。

也许最后问题还是没有解决，但是你总给人一种不惧怕任何问题的样子，已经让人非常的放心了。如果这个问题连你都解决不了，那这个问题就是真的很难解决了。

那么问题来了，如果解决问题的能力强，工作上的问题是不是和平时吃饭喝水那样简单呢？

答案当然是的，因为你能很快的定位问题、分析问题、找到解决方案并实施下去。

所以这种能力无论在哪个行业都是非常稀缺的，也是非常重要的。

这种能力如何培养呢？主要有以下几点：

1. 有问题是正常的

首先得有一个认知，无论什么时候都会出现各种各样的问题，而不是天天在祈祷，不要出问题。

因为这是不可能的，事物的发展不是以你的意志力为转移的。所以就要有一个思想准备，问题是不可能避免的，只能在出现问题时不断解决它，或者前置一下，多多预防。

2. 不要害怕问题

不断的去解决问题，不要去害怕它，出现了就想办法去解决它。

其实大部分问题是我们在心里放大了它，直面解决就行。尽力去解决还是不行的话，可以去向上救助，总会有个方案去解决的。

比如列清单就是一种非常简便的解决方式，当你面对一个大任务的时候，把它们拆解为一个个事项，一个个勾掉，那最后就能达成目标。

打个比方，拿用户想要喝水这个事情来说，过程用流程图表示出来，开始–拿起水杯–张嘴–倒进嘴里–喝水–结束，喝水的流程就梳理出来了。

基本上模仿用户旅程就可以捋清楚整个流程，第一步该做什么，接着第二步、第三步，直到结束。

3. 复盘

最重要的一点，一定要在问题发生以后不断复盘反思。

尤其是同类型的问题出现多次，就可以归类整理到一起，下次出现这种类型的问题就能轻易解决了。

也可以多拓展一些新问题，总结归纳出来，防备新问题出来，你也能快速解答。

这里提一个思维方式：上游思维，有点类似第一性原理、源头思维，意思就是说当问题出现时，我们要去问题产生的源头复现问题，然后从问题中找出是什么原因导致的问题，从而对症下药。

总之，培养的方法无他，只是需要在生活和工作中尽可能多的去解决问题。

解决的多了，类似的问题也就能轻易处理掉，那么你在工作和生活中遇到的难题就越少。

相应的，出现问题时，就能更从容的解决问题，而不是一直被更多的问题所困，那么工作和生活的满意度和幸福度也会随之升高。

04 学习能力

什么是学习能力呢？

学习能力是指一个人在获取到知识，进过加工后运用到实际生活中解决问题的能力。包括观察模仿能力、记忆存储能力、动手操作能力等。

学习能力是所有能力的基础，因为无论在哪个领域，只有具备了学习能力，才能不断获取新的知识和技能，适应不断变化的环境和挑战。

对于个人而言，培养学习能力有助于提升职业竞争力，实现自我价值和成长。

这个能力归结为对未来的一种适应能力，有点居安思危的意思。市场的技术在不断更迭，如果你想要跟上时代的发展，就必须要不断更新和补充自己的认知，托宽自己的知识面，才能与时俱进。

其实可以这样，我们把“自己”当成一款产品来打磨，持续迭代自己，今年是1.0版本，明年可能就是2.0版本了，后年就是3.0了，如此持续优化自己，那么无论时代的洪流如何涌进，你还是能在洪流中稳住的。

那么在打磨的过程中，很重要的一点就是学习能力，从工作中去学，从身边的人中学，通过自己去自学，反正途径多的狠，只要你愿意。

话说回来，不仅仅是产品经理这个岗位，任何职业都一样。只要你想在这个行业精进，持续做到专业，必须要跟得上时代的步伐，保持一个开放的心态，终身成长，活到老学到老，始终保持一种空杯心态，如饥似渴的学习着这个世界的生存之道。

那如何培养学习能力呢？

1. 持续阅读和学习

我们需要保持对新技术、新方法和新思维的学习和了解。

可以通过阅读相关的专业书籍、文章、网站等途径，了解行业动态和最新的产品设计理念。

2. 多跟外界沟通

像什么产品经理交流会、行业趋势大会、星球聚会等，偶尔可以去听听。多获取一些外界的资讯，可能对你有一些不一样的启发和认知。

如果条件允许，可以参加一些培训，获取到的信息更密集，也能和行业的一些大牛“碰撞”，从而扩大认知。

3. 多实践

通过参与实际的产品设计和开发过程，可以不断积累经验和知识，发现自己的不足之处，并针对性地提升学习能力。

实践才是最好的老师，客户使用过程中总会遇到各种各样的问题，你的成长也是最快的，相应的就可以学到很多很多。

4. 反思和总结

我们需要经常反思和总结自己的学习和工作经验，发现自己的不足之处，并提出改进措施，不断提高自己的学习能力。

当你把学到的经验一条条分门别类的填进自己的笔记本，下次复用的时候就能很清晰的找出来使用了。

总之，我们需要保持学习的心态和习惯，不断积累经验和知识，提高自己的学习能力，以适应不断变化的市场和行业环境。

小结：

1. 业务能力
2. 决策能力
3. 解决问题能力
4. 学习能力

时代的浪潮终究是接二连三的，想要保持自己的竞争力，最好一直保持精进，搭建好自己的底层能力，以应对时刻变幻的市场。

今天的分享到这，希望对你有所帮助~