三抓三促是指抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。
在抓学习促提升方面，以“上级要求清楚、同行经验清楚、工作现状清楚、思路打算清楚”为目标，围绕“思想要提升、我该懂什么”开展专题学习，围绕“要发展，我该谋什么”开展专题研讨，围绕“问题要解决，我该干什么”开展专题调研，围绕“能力要增强，我该会什么”进行专门提升，进一步填补本领赤字、化解能力危机，全面提升“八项本领”“七种能力”，切实提高队伍素质，提高贯彻执行力。
在抓执行促落实方面，通过建立工作台账清单、强化跟踪督查问效、推行“督考合一”等措施，强化部门单位和干部职工责任意识，促进工作标准和效能提升，确保各项决策部署和重点工作任务不折不扣落实见效。
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